很快，她好像找到了解決辦法。
可能是因為問題太多，一下午都是她啪啪啪打字的聲音，鼠標的聲音倒是沒多少。
到了下班點，我正要走時，她一把拉住我，“曉曉姐，這個采購計劃表我還有三分之一沒完成，你能不能晚上陪我下？”
我笑了，這表格我交接給她的時候完成度就已經(jīng)有這么多了，合著一下午啥都沒干啊。
但我不能表現(xiàn)出來，反而語重心長地說：“丹丹，王總說你能力不錯，要我把工作都交接給你。”
“現(xiàn)在越是痛苦，后面成長越多，這次是很好的機會。”
劉丹丹果然開始猶豫了，我立馬掉頭就走。
我倒要看看王延委以重任的關系戶，到底能干成啥樣？
等我次日到時候，我看到劉丹丹頂著個黑眼圈，拿著一刀文件在王延辦公室匯報。
出來的時候，她得意地朝我笑了笑。
我有點驚訝，難道那個作業(yè)還真讓她完成了?
這時候，王延也滿面春風地從辦公室里走了出來，清了清嗓子后，“大家注意，丹丹之后會逐步接手孫曉曉的工作。”
“昨天丹丹獨立完成了全公司的年度計劃采購需求，說明我們年輕人能力都不錯，有些工作大家只是大家缺少接觸的機會。”
聽到這，一旁的李大友馬上帶頭鼓掌起來，其他人也稀稀拉拉地跟上。
王延滿臉笑意，“孫曉曉，你覺得呢？”
一群人的目光投向了我，有焦慮、同情，但更多的是幸災樂禍。
我扯了扯嘴巴配合露出假笑，“王總英明。“
雖然我實在不信劉丹丹能靠自己把這些工作都接下來，但今天看下來，她初次作為部門專項工作的牽頭人，安排的工作團隊內(nèi)配合積極度卻很高。
今天一天時間，又把今年的采購成本分析初稿趕了出來。
這讓我都有點懷疑自己的判斷了。
實在忍不住，我把部門里以前帶下屬小張約了出來吃晚飯。
“小張，你知道劉丹丹昨晚是怎么盤完那個采購計劃的嗎？“
小張張望了下四周，然后小聲和我說：“曉曉姐，昨晚你走后不久，劉丹丹就拉了個群，讓我們配合她一起完成盤點工作。“
合著是請了外援啊，難怪能完成。
但不對啊，指揮這群人有這么簡單嗎？
小張繼續(xù)補充：“一開始大家都沒理她，結(jié)果她說配合她工作的，本月底會有專項獎金。“
“然后大家都晚上加班加點干了。“
八成是王延和她一起搞的鬼。
但這公司的獎金，都是有發(fā)放的制度的，她哪來的預算給大家發(fā)獎金？
我還是沒有完全解惑。
后面幾天，我陸續(xù)和劉丹丹交接工作，她竟然一直也沒捅啥簍子。
直到發(fā)工資這天，之前困惑我的謎題到終于解開了。
收到工資條的那一刻，我感覺腦袋瓜嗡嗡響，到手工資比上個月足足少了一半！
再往下看，績效工資全被砍沒了。
操！我終于知道其他人的獎金是咋來的，合著是用我的工資發(fā)的？
我第一時間找王延，把工資條甩在他桌上。
“王總，這段時間我也沒遲到早退，憑什么沒有績效工資？”
沒想到他卻一臉淡定，“孫曉曉，你現(xiàn)在的職位不是說每天這樣打打卡混混日子就行。”
“這個月你的主要工作是交接，沒有產(chǎn)出。”
“你要明白，我們的績效，是發(fā)給有貢獻的人的。”
我看著他一副拿捏我的樣子，一股怒火從頭燒到腳。
好好好，偷我漲薪包還不算，為了逼我走，連績效工資都要黑是吧！
話已至此，我沒再多說，立馬回辦公室，把這個月的工作記錄保留好后，然后撥打電話，“叔叔，你查下合同，把之前和我們公司簽的低價EFEM供貨協(xié)議全部取消吧。”
